日本進出を力強く支えてくれた、頼れる採用パートナー

日本市場への参入にあたり、複数のチームを素早く立ち上げる必要があり、急成長するAI企業特有のスピードと不確実性を理解してくれるパートナーを求めていました。Silkwiseは信頼できる紹介経由で出会い、初回から私たちに最適なパートナーだと確信しました。

ブティック型ファームとして機動力が高く、常に質の高い候補者を紹介してくれました。状況の変化にも柔軟に対応し、グローバル採用チームとも連携してくれました。

初期の日本チームの多くがSilkwise経由で入社し、全員が早期から大きく貢献しています。Silkwiseのおかげで市場参入時の採用が非常にスムーズに進みました。

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今回、採用を検討された背景や当時の課題について教えてください。

当時、私たちは日本での市場参入初期フェーズにあり、複数の機能を迅速に立ち上げる必要がありました。スピード、カルチャーフィット、そして質の高い採用が大きな課題でした。

数あるエージェントの中で、Silkwiseを選ばれた理由はなんでしたか。

IT業界で信頼性の高い知人から、Silkwiseを強く推薦されました。その方の判断を信頼しており、Silkwiseが結果を出せるという確信があったため、実際に話をしてみたところ、そのまま協業が始まりました。

他社と比べて、Silkwiseならではの違いを感じた点を教えてください。

市場参入フェーズの私たちにとっては、機動力と精度が必要でした。そのため、大手ではなく小規模なブティック型エージェンシーが最適でした。データベース頼りの大量紹介ではなく、 スピード感と質の高いトップタレントを紹介してくれるパートナーを求めていました。Silkwiseは私たちの採用チームの延長として、不要な候補を排除し、本当に必要なトップ人材だけを選別してくれました。

Silkwiseのコンサルタントにはどのような印象をお持ちでしたか。

非常にプロフェッショナルで、私たちのスピードに即座に合わせてくれました。事業状況に応じて採用計画が頻繁に変わりましたが、そのたびに素早く対応してくれました。また海外の採用チームとも連携し、日本での採用を円滑に進めてくれました。

実際に採用された方は、現在どのように活躍されていますか。

どのメンバーも非常に優秀で、コアチームとして何の問題もなく活躍しています。間違いなく大きな価値をもたらし、スタートアップ文化にも非常によくフィットしています。

今回の採用を通じて、チームや事業にどのような変化がありましたか。

日本市場への参入初期だったため、複数の部門を急速に立ち上げる必要がありました。Silkwiseは日本チームの約半数を採用する上で大きな役割を果たし、入社したメンバーはすぐに成果を出し、急速に進化するAI市場で成長を支えてくれています。