採用企業向け

採用支援サービス

採用は、企業そのもの・組織・文化を
つくる
大切な選択です。

Silkwiseは、テクノロジー領域に特化した人材紹介のパートナーです。

企業の事業戦略や採用背景、組織構造を丁寧に把握したうえで、最適な採用施策をご提案します。

国内スタートアップ企業・大手グローバル企業・グローバルユニコーン企業の日本市場参入など幅広い支援実績と、業界特有の人材動向への深い理解を強みに、専任コンサルタントが採用の初期段階から入社後のフォローまで伴走します。

不確実性の高い時代だからこそ、一つひとつの採用が組織の未来を築くと私たちは考えています。

サービス一覧

成果報酬型サーチ

コンティンジェンシーサーチ

成功報酬型の採用手法で、幅広い候補者にアプローチしたい場合に適しています。
採用担当者と密に連携し、企業の魅力や求める人物像を丁寧に伝えることで、双方にとって納得感のあるマッチングを実現します。

独占契約型サーチ

リテインサーチ

リーダー層・経営幹部など、秘匿性と精度が求められる採用に適した手法です。
採用背景や組織の状況を踏まえ、独占契約のもとで戦略的に候補者探索を進め、最適な人材の獲得を支援します。

採用戦略コンサルティング

外資系企業の日本市場参入や拠点立ち上げなど、戦略的な採用支援を行います。
市場調査や採用戦略立案、年俸・雇用条件の相場調査までを含め、戦略的かつ実践的なコンサルティングを提供します。

Silkwiseが
採用支援を行ってきた
主な専門領域

AI・先端テクノロジー領域
クラウド・インフラ／プロフェッショナルサービス領域
サイバーセキュリティ領域
エンタープライズソフトウェア／SaaS領域
産業系・エンジニアリングソフトウェア領域
GTM／マネジメント・リーダー層

Silkwiseの採用支援が
選ばれる理由

テクノロジー業界を
深く理解した専門支援

テクノロジー業界の構造や採用トレンドを熟知しているからこそ、企業の事業フェーズや組織課題に応じた最適な人材をご提案できます。
業界特有の役割や職種を理解するコンサルタントが、丁寧かつ的確に、企業にフィットする人材との出会いをサポートします。

受賞歴に裏付けられた
確かな支援力

テクノロジー業界での豊富な実績と高い顧客満足度が評価され、国内外の企業様よりアワードを受賞しています。
また、世界的クラウドプロバイダーをはじめとする外資系テクノロジー企業の専属エージェントとして培った知見を活かし、企業ごとの採用課題に応じた最適な人材をご紹介します。

状況に応じた最善の採用を、
丁寧かつスピーディに。

ポジション要件や採用の緊急度、社内フローの注意点などを整理したうえで、最適な採用プランをご提案。
独自のノウハウを活かし、採用開始から入社まで、一貫したサポートを柔軟かつ迅速に提供します。

“People First” に根ざした
採用支援

採用企業の魅力を的確に届けるパートナーとして、“People First” の信念を大切にしています。
採用担当者と求職者の双方に誠実に寄り添い、信頼を育むコミュニケーションを実践。
目先の成果にとどまらず、組織の未来やチームの成長まで見据えた、持続的なご支援をお約束します。

採用支援の流れ

コンサルティング

採用活動の第一歩は、企業の事業内容や採用背景を深く理解することから始まります。
現場の状況に寄り添い、採用ニーズと組織課題を丁寧に整理し、最適な戦略設計の土台を築きます。
- 採用ニーズ・事業課題の丁寧なヒアリング
- 社内体制・フロー・調整事項の確認
- 採用方針やゴールに応じた戦略立案
分析と戦略立案

採用成功の鍵は、事前の設計にあります。
ポジション要件や理想の人物像を明確化し、判断基準と選考プロセスを整理することで、精度の高い選考を実現します。
- 組織やポジションの要件整理と、採用方針の明確化
- 候補者の適性を判断するための、スキル・価値観に基づいた選考基準の設定
- 採用成功に向けた具体的施策のご提案
リクルーティング

設計内容に基づき、幅広いチャネルから候補者をリサーチ・選定。
候補者の適性を丁寧に見極め、最適な方法でアプローチします。
- 設定したポジション像に基づく幅広い候補者リサーチ
- 弊社独自データベース・ネットワーク・SNSなどの活用
- 応募意思の確認と、スキル・適性に基づいた選定
内定・入社支援

候補者との面談調整や条件交渉など、採用の最終フェーズまできめ細かく対応。
採用完了まで安心して任せられる体制で、最後まで伴走します。
- 選考通過者のご紹介と面談日程の調整
- 条件調整や入社意思の確認など、採用の最終サポート
- 選考の進行状況を随時共有し、細かなご相談にも対応