利用規約

Silkwiseが提供する「採用コンサルティングサービス」へのお申し込みおよびご利用にあたっては、以下の規約（以下「本規約」といいます）をよくお読みいただき、これにご同意ください。

第1条 サービスの提供

当社は、転職希望者（以下「ユーザー」）に対し、下記のサービスを状況に応じて提供します。

• 提出情報と求人条件の照合および求人情報の提供
• 求人に適合する人材のスカウト
• 応募手続きの代行
• 電話または対面でのキャリア相談
• コンサルタントによる採用活動の支援
• 上記に付随し、当社が有益と判断するサービスの提供

本サービスは、ユーザーが転職活動の意思を有し、適切な求人のご紹介が見込める場合に継続的に提供されます。ユーザーが本サービスの終了を希望された場合は、速やかに対応いたします。

第2条 個人情報の正確性

ユーザーは、当社および求人企業に対して、正確かつ最新の個人情報を提供するものとします。万が一、虚偽や不備のある情報により、第三者から異議・請求等が発生した場合、ユーザーの責任と費用負担により解決いただき、これによって生じた問題については当社に補償するものとします。

第3条 書類の提出

当社からの要請により、ユーザーは以下の書類を遅延なくご提出いただきます。

• 氏名・住所等の本人確認が可能な書類
• 求人企業から合理的に求められる書類

第4条 照合および紹介判断

当社は、提出された情報と求人条件の適合を照合した上で、求人企業へのご紹介可否を判断します。求人応募をご希望の場合でも、適合性が認められないと判断した場合には、ご紹介を控えさせていただく場合がございます。その評価の基準や理由については言及できません。

第5条 雇用条件の確認

当社は、求人企業からの雇用条件を確認し、必要に応じてユーザーにご案内いたします。ただし、雇用契約に関する最終的な確認・合意はユーザーご自身の責任で行っていただきます。当社より提供される雇用条件が、最終契約内容と異なる場合があることを予めご了承ください。

第6条 禁止事項

• 当社を通じて取得した情報を転職活動以外の目的で使用、第三者に開示・漏洩すること
• 当社の承諾なく、紹介企業に直接連絡・面接・内定受諾すること
• 事前連絡なしに面接を欠席、または内定後の辞退を無断で行うこと
• 当社の知的財産（ロゴ、コンテンツ、写真、機密情報等）の侵害
• 法令、公序良俗に反する行為

第7条 免責事項

当社は求人企業とは独立した立場でサービスを提供しており、雇用トラブル・不当な取扱い・損害等に関しては責任を負いかねます。

当社は本ウェブサイト上の情報の正確性に最大限努めておりますが、その内容について明示的または黙示的な保証を行うものではありません。情報に基づく損害、リンク先の安全性やウイルス被害等について、当社は一切責任を負いかねます。

当社は、通知なく本サイトの内容を変更・更新する権利を有します。

第8条 準拠法および協議

本規約に定めのない事項については、ユーザーと当社が誠意を持って協議のうえ解決を図り、日本国法を準拠法とします。

お問い合わせ

本規約に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
E-mail：info@silkwise.co