よくある質問

転職をお考えの方、人材採用をご検討中の企業様からよくいただくご質問をまとめました。初めての方もご安心いただけるよう、わかりやすくお答えしています。

人材採用をご検討の企業様

どのような職種・人材に対応していますか?

私たちはテクノロジー領域に特化し、セールス、ビジネスディベロップネント、プリセールス、エンジニア、ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、マーケティングやバックオフィスまで幅広い人材をご紹介しています。

外資系企業やスタートアップへの紹介実績はありますか?

はい。大手多国籍企業やグローバルスタートアップとの豊富な支援実績があります。スキルだけでなく、企業文化とのフィットも重視したマッチングを行っています。

他社のエージェントとの違いは何ですか?

私たちの強みは、候補者との丁寧で密なコミュニケーションと、各企業の文化を深く理解したうえで実現する高精度なマッチングにあります。

候補者との面談調整も代行してもらえますか?

はい。面接日程の調整や書類のやり取りを含め、採用に関わるコミュニケーション全般を当社が代行します。

採用情報や相談内容の機密性はどのように扱われますか?

採用情報やご相談内容は、すべて厳重に管理しています。 当社は厚生労働省の許可を受けた職業紹介事業者として、関係法令を遵守し、適切な管理体制のもとでデータを安全に取り扱っています。

急ぎの採用ニーズにも対応できますか?

はい。初回のご相談後、速やかに適した候補者をご提案し、貴社の採用スケジュールや要件に柔軟に対応します。

採用要件がまだ固まっていなくても相談できますか?

はい。事業フェーズや採用背景を丁寧に把握したうえで、必要なスキルや役割、選考基準の整理など、要件定義の段階からご支援します。

入社後にミスマッチがあった場合のフォローはありますか?

はい。ご入社後も状況を確認し、必要に応じて企業・候補者双方へのフォローを行います。返金や保証条件については、契約時に事前にご説明します。

契約期間や独占条件について教えてください。

契約条件は採用手法によって異なります。当社では成功報酬型(コンティンジェンシー)とリテーナー型の両方をご用意しており、貴社の採用ニーズに応じて最適な形をご提案します。

まずは貴社の採用課題をお聞かせください

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転職をご希望の方

登録・相談には費用がかかりますか?

いいえ。当社のサービスはすべて完全無料でご利用いただけます。

転職するか迷っていますが、相談できますか?

もちろんです。すぐに転職を予定されていない場合でも、情報収集やキャリア相談の目的で当社のサービスをご利用いただけます。
ご経歴やご希望を丁寧にヒアリングしたうえで、転職の時期に関わらず、状況に応じた適切なご提案を行います。

書類の添削や面接対策はしてもらえますか?

はい。英文レジュメのレビューや模擬面接を含め、選考プロセスの各段階においてサポートを提供しています。

どのような職種・ポジションの求人を扱っていますか?

当社は主にテクノロジー領域に特化しており、クラウド、データ、AI、ML、セキュリティ、ITコンサルティング、製造業向けソフトウェアに加え、SaaSやビジネスアプリケーション分野まで、幅広い職種をカバーしています。

個人情報や転職活動の内容はどのように扱われますか?

個人情報や転職活動に関する内容は、すべて厳重に管理しています。 ご本人の同意を得た場合のみ、企業へ情報を共有しています。

英語に自信がなくても外資系企業に応募できますか?

はい。ご応募可能なポジションはあります。語学力に応じて、適した求人をご提案します。

他のエージェントと並行して利用できますか?

はい。複数のエージェントをご利用いただいても問題ありません。ただし、応募状況については正確に共有していただくようお願いしています。

内定後もフォローしてもらえますか?

はい。ご入社前後を通じて丁寧にサポートし、不安や懸念点にも対応することで、スムーズなスタートを支援します。

紹介された企業への応募は必須ですか?

いいえ。ご自身が納得し、興味を持たれた場合にのみ、応募を進めていただけます。

非公開求人はありますか?

はい。一般には公開されていない非公開求人も取り扱っています。ご経験やご志向に合う機会がある場合には、個別にご案内します。

まずは話してみることから始めませんか?

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