- 職務内容
- Silkwiseでは、経験豊富なリクルーターを募集しています。特にIT領域での採用経験をお持ちの方を歓迎します。
IT業界の転職市場は変化が激しく、売り手市場のため非常にチャレンジングです。
当社では、高いモチベーションと粘り強さを持ち、変化の早い環境でもスピード感をもって行動できる方を求めています。
また、クライアントの採用ニーズに影響を与える最新技術の動向を積極的に学び、常にアップデートできる姿勢を歓迎します。
新たなチャレンジを求める方、スタートアップの成長を共に加速させたい方にとって、最適なポジションです。
- 担当業務の概要
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- 外資系企業の日本拠点に向けたシニア人材のリサーチ・スカウト
- 高品質な候補者をクライアントに提案するための書類選考・面談
- クライアントの採用戦略全体に関するコンサルティングと、状況に応じた採用アプローチの最適化
- IT業界の最新トレンドを把握し、候補者を業界標準の評価基準で適切に評価
- クライアントの新規開拓・関係構築を行い、専門的なコンサルティングを通して継続取引につなげる
- 自身の人脈を活用した新規リードおよびクライアント獲得
- 候補者とオンライン・オフライン双方で関係を築き、採用ブランドを高め優秀な人材の関心を集める
- 高い成果を出してチーム全体の成功に貢献し、成長を加速させる
- お任せする具体的な業務
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- クライアントとの採用要件のすり合わせ・ヒアリングを通じた最適な人材のサーチ
- 求人票の作成、およびIT系求人サイトやSNSなど適切な媒体への掲載
- 条件を満たす候補者のスカウト・スクリーニング・リストアップ
- 候補者面談(質問項目に沿った面接、技術スキル評価、行動特性の確認など)
- 候補者をCRMに登録し、常に最新状態に保つ
- テック系イベントやミートアップに参加し、IT業界のプロフェッショナルと接点を持つ
- 今後の採用方針に関する戦略的な議論のため、技術トレンドを常にキャッチアップ
- 必要なスキル/経験
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- 採用業務の実務経験(2年以上)※IT業界経験があれば尚可
- Teams、Zoomなど多様な面接形式への対応経験
- 日本語での高い対人コミュニケーション能力 ※ビジネスレベルの英語力があれば尚可
- IT系職種の仕事内容やスキル要件に関する理解
- 計画性、自発性、KPI達成意識
- 歓迎するスキル/経験
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- 採用要件のヒアリングからオファー承諾までの一貫した採用経験
- 新規営業・クライアント獲得の経験
- シニアリーダーやチームをまとめるポジションへの成長意欲
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