テクノロジー業界採用コンサルタント

プリンシパルコンサルタント

職務内容: Silkwiseでは、会社の成長、クライアントとのパートナーシップ構築、社内リーダーシップ強化を推進する中心的存在として、経験豊富なプリンシパルコンサルタントを募集しています。
このポジションでは、高い自律性をもって複雑な採用プロジェクトを主導し、重要なクライアントとの関係管理や新規ビジネス開拓を通じた新たな機会創出を担っていただきます。
候補者・クライアント双方から信頼されるアドバイザーとして、テック市場の知見を提供し、採用成果を出すとともに、長期的な価値をすべての案件を通じて提供していただきます。
社内では、他メンバーの育成や施策参画、経営陣との連携を通じて、採用支援の水準を引き上げ、Silkwiseの成長戦略の構築に重要な役割を果たしていただきます。
担当業務の概要: クライアントとの長期的関係構築および採用プロジェクトの立ち上げから管理までを自律的に実施

複数職種・レベルにわたる採用業務を主体的に遂行

採用計画・選考体制・市場動向に関する助言を行い、クライアントの戦略パートナーとして活動

ジュニア・中堅コンサルタントの育成・指導により、チーム全体のスキル・組織力向上に貢献

市場調査、チーム研修、業務プロセス改善、新サービス展開など社内施策で主導的役割

経営層や他部門と連携し、事業開発・ブランディング・業務プロセスの向上を支援
お任せする具体的な業務: 新規ビジネスチャンスの創出および既存クライアントとの関係拡大

高度かつ多数の採用案件を遂行

クライアントのニーズに応じた最適な採用支援策の設計・提案

イベントやパネルディスカッション等で、Silkwiseの対外代表として登壇・情報発信

社内の業務水準や戦略向上に向け、知見と構想力を発揮

経営陣と連携し、四半期計画や育成方針の確認・策定
必要なスキル／経験: テック業界・スタートアップ・大手企業を対象にした採用業務全体の経験（5〜8年以上）

新規ビジネス創出の実績

複数プロジェクトでの関係者調整・納期管理能力

高度なコミュニケーション能力、的確な判断力、ビジネス戦略思考

起業家的行動力とリーダーシップマインド
歓迎するスキル／経験: 採用業界における発信力・影響力

テック領域での人脈およびクライアントからの信頼

人材育成やチームマネジメントにおけるメンター・コーチ経験